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Seminare und Lebenslanges Lernen Teil 3

Chancen nutzen – Seminar belegen

Aus der Welt der Wirtschaftswissenschaft stammt die Bezeichnung des Wettbewerbsvorteils. Auf die berufliche und soziale Ebene angewendet bedeutet dies, dass Weiterbildung und Weiterqualifizierung die eigene Arbeitskraft attraktiver machen können. Im Kampf um den Arbeitsplatz kann ein Wissensvorsprung, der sich aus dem Besuch eines speziellen Seminars ergeben kann, einen Wettbewerbsvorteil bedeuten und den Arbeitsplatz sichern.

Wer sich weiterbildet, ein Seminar besucht und seine Kompetenzen und Qualitäten ausbaut, der kann gleichzeitig seine Persönlichkeit entwickeln. Wissen ist eine Ressource, die auch zu einem positiven Selbstbild beitragen kann. Durch ein gesteigertes Selbstwertgefühl verbessern sich der Auftritt und die Wirkung nach außen. Bei entsprechendem Bedarf kann auch ein Seminar in persönlichkeits-bildenden Bereichen, wie beispielsweise zu Körpersprache und ihrer Wirkung oder emotionaler Intelligenz, absolviert werden.

Seminar – Was ist das?

Ursprünglich kommt der Begriff Seminar von dem lateinischen Wort ‚seminare‘ – zu Deutsch säen – oder seminarium, dem lateinischen Ausdruck für Baum- oder Pflanzenschule. Mit dem Idealismus im 18. / 19. Jahrhundert wurde die Bezeichnung wieder aktuell. Studierende wurden als gleichberechtigte Teilnehmer in der wissenschaftlichen Arbeit anerkannt.

Ein Seminar zeichnet sich heute durch Lernen in kleinen Gruppen aus. In einem Seminar werden gezielt bestimmte Themenbereiche vertieft. Dabei wird im Seminar häufig selbstständiges wissenschaftliches Arbeiten erlernt. Im Allgemeinen können Teilnehmende in einem Seminar Wissen erwerben oder vertiefen. Es handelt sich um eine Lehrveranstaltung, die von einem Seminarleiter oder Trainer durchgeführt wird.

Im Speziellen gibt es Seminare in universitären, beruflichen oder privaten Zusammenhängen. An einer Hochschule unterstützen Seminare – im Gegensatz zu den Vorlesungen – eine Interaktion von Lehrenden und Studierenden in kleineren Gruppen. Seminare im Rahmen einer betrieblichen Fortbildung und Seminare von freien oder privaten Anbietern dienen entweder einer beruflichen Weiterqualifizierung oder entsprechen persönlichen Interessen und Neigungen.

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